郑州招聘

职位描述：
工作职责：
1、建立和完善信用管理体系、修订信用管理制度、拟定信用管理流程；
2、完善客户资信评估工具和方法，完成客户授信资料收集与审核、内外部资信数据调查、客户资信评估；
3、建立并完善授信管理机制，完成授信审核并提出授信建议，监控授信使用；
4、完善应收账款管理机制并进行日常监控与回款跟进，建立应收数据分析模型；
5、推进并落实信用风险保障措施，完善信用管理信息系统。 任职资格:
1、本科以上学历，管理类、经济贸易类、法律类、财务类专业；
2、三年以上相关行业和岗位工作经验；
3、性格开朗，具备较强的沟通表达能力，逻辑思维能力，团队合作意识；
4、具有高度的责任感和良好的团队合作能力；
5、有良好的职业道德观。 举报 分享

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