郑州招聘

职位描述：
1、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等
2、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施
3、负责有关部门培训协议的起草、归档工作
4、与各城市中心紧密沟通，开发培训课题，编制与开发培训的培训教材
5、制定、完善公司的培训制度及相关细则，协助上级制定长期和短期培训计划
6、负责各部门及城市中心培训费用的预算与控制
7、能独立开发课件、授课以及录制课程上传至ELN平台
8、负责公司的培训项目计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训工作
9、对培训和教育的需求进行评估，对培训和教育的效果进行评估
10、负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作
11、完成领导安排的其他工作
岗位要求：
1、大专以上教育背景；
2、最少3年以上工作经验；
3、拥有较为丰富的销售类人员培训课程设计及培训体系搭建的优先考虑；
4、拥有房地产、金融等行业优先考虑；
5、能独立讲授课程，并热爱培训岗位；
6、抗压能力强。 举报 分享

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