郑州招聘

职位描述：
（一）工作职责：
1.省区/大区经理根据公司的年度/季度/月度的营销方案，承担公司下达的年度/季度/月度销售任务，并组织销售人员的二次销售任务分配。
2. 省区/大区经理根据公司的任务指标，可按要求报招聘计划，经公司审批后，由省区经理负责组织、招聘和培训所需的区域经理、销售代表和销售内勤。并进行办事处团队的建设、培训、发展和管理，打造职业化、专业化、高效能和具有狼性的区域销售团队。
3. 省区/大区经理负责辖区内市场的开拓和发展。包括空白区域开发，空白区域经销商的开发，协助经销商进行空白医院开发和已开发医院的上量。
4. 省区/大区经理负责建立辖区内的客户、专家和权利营销人档案，并结合公司资源，做好区域客户、专家和权利营销人的管理和维护。
5. 省区/大区经理负责提高辖区市场的销量和品牌美誉度。建立并优化完善销售网络和专业化学术推广体系，打造和培育阶梯式标杆医院，维护和培养重点目标医生，完美执行市场推广活动和区域学术会议。
6. 省区/大区经理负责对所有公司提供的资源和费用进行合理调配、执行落实、效果评估和监督控制。
7. 省区/大区经理负责开发与维护经销商渠道，包括筛选经销商客户，构建合理高效的区域商业分销体系，洽谈并签订年度经销合作协议和三方分销合作协议，负责销售订单的录入和跟进，维护渠道价格，完成回款，参与并推动医院招标，维护区域价格体系等工作。
8. 省区/大区经理负责建立良好的地方政府关系，并做好当地的医保、招标和物价等相关工作。
9. 省区/大区经理在市场出现新的机遇或产生威胁时，应及时拟定应对措施和建议方案上报公司。
10. 省区/大区经理行使对公司在当地的财产的保护管理权，须确保公司的财产安全。
11. 省区/大区经理负责收集、整理、反馈当地市场信息及同行竞争品牌的营销动态，并定期向公司总部报告。
12. 省区/大区经理负责妥善处理当地发生的突发事件。
（二）任职要求：
1.从事过POCT行业优先；
2.至少3年POCT行业、诊断试剂、医疗器械或制药等大中型企业省区或区域销售经理以上岗位的工作经验，有外企工作经验者优先；
3.思维敏捷、数据敏感、敢于担当、勇于表达和作风硬朗；
4.有管理经验、善于组建团队；
招聘岗位：江苏省、黑龙江省、安徽省、湖南省、四川省、陕西/新疆、广东省、云南、北京市、上海市等省区经理及大区经理；
年收入：基本工资+奖金+年底分红=30万以上
职位发展：省区/大区经理--大区总监--事业部总监--合伙人 举报 分享

南京天纵易康生物科技股份有限公司，成立于2012年9月，座落于江北新区生物医药谷，是一家整合研发、生产、营销、服务为一体的产业互联网高新技术企业，于2015年11月挂牌新三板（NEEQ：834258）。
天纵生物深耕于医学健康领域，致力于生物组织工程材料领域和智慧诊疗领域的发展和创新，形成以透明质酸为技术平台开发的系列医疗器械产品，以及应用于重大脏器的急性损伤和慢病监测，覆盖心血管、肾病、感染、胃病、新冠抗体检测等多个领域的诊断试剂产品，累计已取得八十多个自主知识产权和产品注册证，多项产品获得“全国发明展览会发明创业奖项目奖金奖、银奖”等荣誉称号。
公司与国内外多家权威研发机构、知名院校建立长期战略合作关系，联合建立校企共建实验室、博士硕士研究生实习基地，确保研发成果的快速迭代和人才队伍长期成长。公司成立近九年来，先后获得“国家高新技术企业“ “南京市瞪羚企业” “南京市江北新区灵雀企业“ “南京市创新型领军企业" “南京市工程技术研究中心”"南京市工程研究中心““南京市博士后创新实践基地” "江苏省科技型中小企业"等荣誉称号 ，是“2019年江苏省级战略性新兴产业发展专项资金”获得企业。
2021年1月18日，天纵生物正式搬迁至自建的智慧产业园，拥有符合 GMP 标准的万级/十万级净化车间、1.2 万平方米的现代化研发检测中心，这是天纵生物迈入更大规模产业化的一个重要里程碑。面向未来，天纵生物公司将秉承“让更多的人活得更好”的初心，凭借着精益求精的态度、勇于探索的精神和对行业生态布局的精准把控，始终坚守医者精神和产品品质高于一切的制造理念，为人类健康做出应有的贡献。