郑州招聘

岗位职责：
1、负责对各岗位说明书的维护、修订、发布及解释；
2、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，定期收集公司内外人力资源资讯，建立人才库，保证人才储备；
3、负责人员考勤管理，并对考勤，保险等进行例行整理维护，处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
4、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立，保证与总部人力资源的对接与协调工作；
5、负责办公室日常办公制度维护、管理、办公用品采购计划制定及物品领取管理，及公司固定资产的管理；
6、负责完成上级临时交办各类事项。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理及企业管理等专业毕业，五年以上人力资源管理工作经验，至少三年以上人力资源主管及以上职务工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，诚实敬业、工作认真细心，责任心强、热情待人有礼；
4、熟练使用word、excel、PPT等办公软件；

   堂皇集团创建于1986年。作为中国家纺行业协会副会长单位，堂皇一直致力于为人们提供健康，舒适，有品位的居家生活，为亿万家庭带来高品质优雅舒适的生活体验。
   为满足不同消费群体需求，堂皇集团倾心构筑了“堂皇家纺”、“全球康”、“32°Life”及“米客”的多品牌阵营。堂皇不仅在全国建立了完善的终端体系，同时还将产品带向世界各地。堂皇携手各大电商平台，运用互联网渠道提供优质便捷的购物体验。在倾力打造实体经济的同时，堂皇通过对金融、股权基金等股权投资方式加速布局投资领域，实现投资与实体共生共赢。