郑州招聘

部门：人事行政部
主要职责：
1. 协助主管完成公司内部招聘。
2. 协助主管完成各地展会项目所需兼职人员的招聘工作，以及招聘相关的内外部协调沟通工作。现有兼职资源进行跟踪、管理，随时跟踪、掌握兼职人员的工作表现并及时汇报。
3.领导交办的其他人事行政事宜。

任职资格：
1. 本科以上学历，人力资源或管理类专业背景；
2. 两年以上HR招聘经验为佳，熟悉HR相关流程和实践；
3. 具备良好的沟通能力及良好的团队合作精神；
4. 良好的英语听说读写能力；
5. 能承受一定的工作压力。

澳龙信息科技（上海）有限公司
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