郑州招聘

岗位职责
1、根据公司实际情况策划培训方案，提高电话销售整体销售技能；
2、负责员工销售话术、技巧及职业规划等进行相关课程的培训；
3、客户沙龙的组织、主持。
4、负责员工岗前培训，岗中辅导等；
5、独立承担部分课程的讲授工作和追踪培训效果；

6、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格

1、大专以上学历，2年以上销售或会议营销相关工作经验，1-2年市场培训工作经验；

2、有良好的沟通和演讲能力，极富感染力，极强学习能力；

3、丰富的演讲实战经验，优秀的演讲销售技巧，强烈的销售推广意识，现场控场与互动能力强；
4、富有激情，思路清晰，较强的亲和力和感染力，具有完整清晰的文字、语言表达能力，良好的逻辑思维及发掘分析问题的能力；
5、熟悉互联网，熟练使用现代培训工具，沟通说服能力强，富有感召力和自信心，理解能力强，能快速接受新事物；
6、良好职业素养和个人形象，普通话标准，工作认真、严谨，执行能力强，热爱销售培训、销售管理工作，正直坦诚、性格开朗、善于与人交流；

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