郑州招聘

1、男性，年龄30-35岁，五年以上人事行政管理经验；对行政内务管理、HR六大模块操作都有相关的实操及理解；
2、对人事行政管理制度及企业文化建设有系统化思路；
3、抗压能力强、做事细心、有原则，积极主动，责任心强；
4、强而有效的沟通协调能力、执行力；

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