郑州招聘

工作内容:
向常务副总经理负责。
1、根据企业发展战略制定人力资源和行政管理工作战略和工作计划及费用预算，并组织实施；
2、根据企业发展的要求，组织建设和完善人力资源和行政管理体系，制定和完善相关管理制度，组织实施并监督其执行情况；
3、负责公司组织机构与岗位的管理，提出机构设置和岗位职责设计方案和改进方案；
4、负责公司的人员配置工作。根据公司发展的要求组织制定年度人力资源需求计划。根据部门人员需求协调内部人员调配方案，促进人员和配置优化，同时通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
5、负责公司薪酬福利体系建设，建立公司薪酬政策，指导制定薪酬制度，并对实施情况进行监督控制。
6、负责公司绩效管理体系建设，并指导绩效管理的有效运行；
7、组织建立健全公司的培训体系和培训制度，指导公司的培训工作；
8、负责组织和开展公司企业文化建设；
9、负责对维护和改善员工关系提出指导性方针，并指导部门采取措施不断改善员工关系。
10、负责组织安排公司日常行政工作，如：物品采购、固定资产、办公环境优化、公文运转与归档、车辆管理、对外接待和员工活动等。
11、负责人力资源与行政费用支出的审核和成本控制。
完成领导交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、工商管理、心理学、行政管理等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计方面知识和管理能力开发等方面的培训。
经 验:
◆5年以上人力资源和行政管理工作经验管理相关工作经验。
技能技巧:
◆具有现代企业人力资源管理与行政工作理念，熟知人资管理知识并熟练使用；
◆对人力资源管理工作有自己独到的认识和见解；
◆很好的公文写作和文字表达能力；
◆熟悉国家相关法律法规；
◆熟练使用办公软件。
个人素质:
◆良好的个人素质和敬业精神；
◆有强烈的责任心，正直、诚信的品质，耐心、细致、知人善用的工作作风；
◆优秀的组织能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力，思维敏捷。

赤水坊酒业集团有限责任公司企业介绍
赤水坊酒业集团有限责任公司成立于2011年5月，注册资金5000万元。公司汇集了大量的营销、管理和技术人才，以传播和发展中国白酒文化为使命，致力于中国白酒品牌的运营和管理，是中国最顶级的专业白酒运营公司之一。公司成立之初即与中国白酒巨头、被中国食品工业协会授予“全国酱酒产销前三强”的仙潭集团达成战略合作伙伴，共同开发推出中国酱香型白酒高端品牌“赤水坊”。
“赤水坊”系出名门，集万千宠爱于一身，卓然不凡。其母公司仙潭集团位于川、黔边界赤水河畔，与贵州茅台、四川郎酒毗邻而居，并共同闻名天下的“中国酱酒金三角”核心地带。仙潭集团总资产20多亿元，年产酱香白酒20000余吨，常年库存酱酒100000吨。产能规模为酱香型白酒前三强，实力雄厚。其产品曾于1991年荣获“四川省名酒”称号；并于1993年荣获国际博览会“国际特别金奖”，并授予“世界名酒”称号。
赤水坊，汲取富含多种矿物质的赤水甘泉，秉承600年传统古法，结合赤水河畔原始微生物群，遵传统理念，承古老酿法，精选优质糯高粱、小麦为原料,秉承正统优秀工艺，七次取酒、八次发酵、九次蒸煮，一丝不苟，方得酱香原液。以乌金大坛封存五年以上，并以历年老酒精心勾调而成，酱香浓郁，老而醇厚。至此，方能成就一品酱香臻品——赤水坊。
赤水坊酒业集团有限责任公司作为“赤水坊”品牌全球运营商，全权负责该品牌的品牌管理、产品运营、区域开发、渠道建设、终端维护等营销管理，立志在三年内将赤水坊打造成为全国一流酱酒品牌，引领行业风潮，开启酱酒财富新蓝海。