郑州招聘

岗位概述
制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；负责把握公司发展方向，对公司经营管理中的重大决策事项进行决策。

岗位职责
1 根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施；
2 根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
3 负责集团公司日常经营工作:公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；
4 负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项；
5 主持公司的全面经营管理工作，负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施；
6 提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；
7 对公司经营目标未达标、制度改革方案、重大经营失误、管理失误、费用不合理支出、团队建设负责；
8. 积极完成董事会交办的其他工作任务。

任职要求
1 大专以上学历，企业管理、工商管理等相关专业
2 5年以上企业全面管理工作经验
3 熟悉公司管理和运营流程，极强的组织领导能力和协调能力
4 接受过领导力开发、战略管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训

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