郑州招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；

5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。



任职资格

1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历，非相关专业五年以上销售从业经验；

2、3年以上二手房销售工作经验，在相关企业任职市场总监1年以上，具有房产行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；

3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

6，拒绝虚假高学历，过度包装（来点实在的......）

福利待遇：
1，底薪5000元
2，全勤奖
3，个人补助
4，个人绩效提成
5，多店绩效提成
6，保险+公司福利
7，年底公司利润分红
8，晋升空间：营销总监-股东

郑州丰乐居房地产经纪有限公司是经河南省郑州市工商局和河南省郑州市房地产管理局联合批准成立的正规合法企业。公司目前主要从事二手房买卖、租赁、二手房按揭贷款、现房抵押贷款、海景房销售、商品房销售代理、信息服务、代办抵押评估，及新房的营销、策划、代理、销售等业务。
    房地产市场化进程推动了二手房买卖和租赁市场，业主与客户之间的居间服务成为市民生活之必需。丰乐居房地产崇高“从小事做起”，并将此种置业及家居服务视为长期事业，忠心耿耿，勤力而为。
    我们正视郑州二级市场的实际，充分考虑业主及客户的权益，将安全当作置业服务过程的核心内容。
    房屋经纪亦是一种专业的安排过程，从房屋实地考察、创造租售条件、评定租金售价到收取定金、草签合约、资金安排、过户交易均需谨慎从事，务求安全妥当。
    针对郑州市房产中介业秩序混乱，黑中介坑蒙客户猖獗的现状，郑州丰乐居不动产本着“公开资讯、公平交易”的原则，以劳动换取等价回报，绝对不擅自加价。为达成上述服务，我公司积极拓展分店网络。
  郑州丰乐居房地产经纪有限公司运作规范、服务专业。目前公司在郑州市有近四十家连锁店，为买方和卖方均提供快捷的服务。
 郑州丰乐居房地产经纪有限公司 运用了先进的RELS系统大大提高了我们的服务质量，加快了速度。
    RELS的由来
    RELS系统是以1998年美国总统克林顿访华期间提出的加强中美两国住房领域的合作和1999年11月两国签订的《中美住房领域合作备忘录》为契机，引进美国先进的MLS房地产销售模式。为迎合当今世界房地产发展潮流和中国国内市场环境，由北京森川世纪网络科技有限公司研发，集合美国兰登房地产投资公司、中国房地产投资策略伙伴、房地产管理资深专家多年的研究和实践成果、运用现代互联网技术而形成的一套先进的房地产营销模式。