郑州招聘

岗位职责：
一、行政工作内容：
1、协助拟定、审核、修改公司相关管理规章制度，并监督与执行；
2、负责本部门月度费用的预算及控制；
3、负责公司考勤的管理工作；
4、负责会议的组织安排与记录，及会后的资料整理和相关工作的跟进；
5、负责公司办公用品的采购、管理、领用登记和发放；
6、负责公司卫生区域的划分及卫生打扫情况的检查与监督；
7、客户来访的接待和相关事宜的安排；
8、公司集体活动的组织与安排，节假日福利的发放；
9、协助各部门负责人做好部门之间的沟通与协调；
10、协助公司做好各季订货会的相关准备工作；
11、直营店铺相关事宜的监督；
12、领导交办的其他事项。
二、人事工作内容：
1、公司人员编制的制定、统计、汇总与修善；
2、负责公司人员的招聘、培训与绩效考核管理；
3、负责公司员工关系及心态的疏导与沟通；
4、员工入职、离职、调岗等手续的办理及审核；
5、负责各岗位说明书的制定及修改与完善；
6、其他日常的人事工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业。
2、三年以上工作经验，一年以上同岗位工作经验。
3、熟练使用办公软件。
4、了解国家及行业相关法律法规。
5、工作认真、踏实、爱岗敬业、有责任心和团队精神。

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