郑州招聘

岗位职责：
1、培训体系建立与规划 ：制定培训课程体系、讲师体系、培训制度和流程、培训评估体系的整体规划和运营；
2、培训需求调查：负责组织开展员工培训需求调查，针对不同人员的培训需求，制订培训计划；
3、培训计划：根据公司人员发展规划，制订、组织、落实年度和月度培训计划；
4、培训项目设计和执行：负责设计符合公司需求的创新型培训项目，并有效落实实施；
5、培训设施管理：负责管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作；
6、人员管理：负责打造专业、高效的培训运营管理团队，确保培训项目高质量执行等。
任职资格：
1、30-40岁，本科以上学历，人力资源专业；
2、五年以上人力资源经验，三年以上培训管理经验；
3、熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程；
4、具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
5、具备良好的分析能力、沟通能力及执行能力。

郑州消费通网络有限公司成立于2004年，注册资金 3051 万元，旗下“满億100”连锁便利店140余家，2013年公司开始打造“千店一网“工程，拟在郑州建立1000家以上社区便利店，并自建”满億100“网上商城，将线上线下有序结合，互动营销，创新企业运营模式，成为中原第一家实体店与线上商城同步营销，二小时送货上门的便民综合服务平台。
公司一直以“创新 、服务 、务实、诚信”作为企业精神文化的核心，不断的开拓进取，自信拼搏。坚持用企业文化提升核心竞争力，使企业在发展中树立良好的社会形象，得到了广大市民与社会各界的一致认可。数年来，公司全体员工在以杨赛鸽为核心的经营班子带领下，正走向专业化、差异化、精细化的经营之道，力争5年成为中原地区第一家连锁上市企业。
“行远必自迩，追求无止境”。我们将一如既往的奋进不息，为全力打造中原第一家线上商城与线下实体店同步营销而不懈努力。
这里 汇聚了真才实干之精英
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