郑州招聘

岗位职责 ：

1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；

2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；

3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；

4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；

5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；

6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。
任职资格

1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；

2、有三年以上绩效管理经验；

3、熟悉绩效管理流程和评价方法；

4、熟悉国家及郑州市劳动政策法规和基本财会知识；

5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；

6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。



岗位职责 ：
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

任职资格：
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、有三年以上绩效管理经验；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、熟悉国家及郑州市劳动政策法规和基本财会知识；
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。


注：一经录用，公司免费提供食宿,宿舍内配有空调、洗衣机、空调、热水器等家用电器，并免费提供日常生活用品。

河南汉王珠宝有限公司成立于2003年6月，是集设计研发、首饰生产加工、批发及零售、连锁加盟于一体的大型国际珠宝首饰企业。现为莆田市珠宝玉石首饰（全国）同业商会副会长单位，品牌管理中心位于世界时尚之都香港，下属有郑州市千金首饰加工厂和郑州“铭心珠宝”批发中心。河南汉王珠宝有限公司拥有功能完备、设施一流的现代化厂房20000平方米，员工300余人，其中高级管理人员，专业技术人员近100人，高素质的人才队伍确保了公司产品在市场上的竞争优势和品牌口碑。
目前汉王珠宝运营中心展厅以批发、加盟为主，零售、展示为辅；产品包括黄金、铂金、钯金、钻石、千足金镶嵌、硬千足金、银饰、翡翠等；秉承铭心品牌“铸造铭心精品、追求和谐完美”的经营理念，诚信为本，以优质的产品，合理的价格，为客户提供良好的专业服务；以打造内地中西部最专业的珠宝批发平台为己任，为客户谋求持续稳定的收益为目标。