郑州招聘

岗位职责：
1．协助部门经理制定公司各项人力资源管理制度，公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实；
2.配合经理开展员工招聘、培训、薪酬、入职、考核、调动、离职管理，建立和健全人事管理体系与组织架构，明确岗位设置、定岗定编定员定额，搞好团队建设；
3.在经理指导下，根据企业现有的编制及业务发展需求，协调、统计各职能部门的人员招聘需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4.辅助经理建立、制订、完善员工激励及奖惩制度体系，不断完善员工薪酬福利；
5.辅助经理建立、逐步完善绩效管理体系，做好目标分解、考核评估等工作；
6.负责按时、合理编制年度、季度、月度及周工作总结与计划，保持与集团经营管理思路统一；
7.完成领导交办的其它临时工作任务。
任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源管理等管理经济类相关专业，具有人力资源管理师资格证书优先；
2.3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验，有大型物业公司从业经验者优先；
3.较强的沟通协调能力，较强的执行力，有较好的亲和力，较强的观察力和应变能力。


员工福利
行业领先的薪酬待遇
员工上下班巴士接送
提供行政套餐
享有国家各类法定节假日
带薪年假
公司为员工缴纳社会保险和住房公积金

郑州华南城

郑州华南城地处我国中部商贸物流圈核心，河南郑州新郑市龙湖镇内，东邻曹河，西接郑新公路，南至107连接线，北到双湖大道。郑州华南城以1200万平方米总规划面积的超大体量，集商贸交易、物流集散、展示推广、信息交流、创新促进、产业培育、特色旅游、城市化综合配套等八大功能于一体，成就中部地区最具规模效应的现代综合商贸物流城，是华南城集团在商贸物流领域的又一次全新力作。项目首期规划建筑面积400万平方米，总投资达150亿元人民币。
作为中部地区的区域性商贸物流核心，郑州华南城在功能布局上分为三部分，分别为交易市场、商务配套区和生活服务配套区。华南城集团将继承与发扬已有的开发运营经验，将华南城独特一体两翼的模式引入郑州华南城，充分利用积累的客户资源和品牌优势，高起点为中部及中西部地区引进与发展制造业提供重要的产业现代服务配套，为诸多行业提供集成式全链条采购平台，形成巨大的辐射效应。
郑州华南城的落地与运营，将有助于大幅度提升郑州市商贸物流业竞争力，巩固与强化郑州市的中部商贸物流中心地位，优化河南省及中部地区招商引资和制造业发展的产业配套环境，促进河南省的城市化进程，并创造大量且稳定的税收与就业岗位，从而助推中部经济崛起。

郑州华南城人力资源部唯一官方邮箱：2434094972@QQ.com