郑州招聘

岗位职责：
1.负责培训项目的实施并持续改善；
2.协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3.制定企业整体培训计划与年度培训计划，呈交主管审批，执行培训计划并将执行情况定期向上级汇报；
4.了解企业各级各类人员的培训需要分析调查，并分别制定相应的培训计划；
5.设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；
6.充分利用各类资源联系培训讲师，为企业培训提供服务；
7.负责新入职员工的培训，使员工对企业的历史、文化、使命、价值观等有更深的了解，提高员工的工作能力，增加员工对自己本职工作的责任感、进而促进员工现在将来的工作绩效的提高。任职要求：
1.大专（含）以上， 人力资源管理，管理类、心理学等专业，其中人力资源管理专业优先考虑；
2.1年以上相关工作经验，具有人力资源资格证优先；
3.熟悉内、外部培训工作流程，有自己的工作思路，沟通能力强，工作积极主动，富有团队合作精神；
4.熟练操作办公软件，抗压性强，有很强的执行力及良好的语言表达能力。

员工福利
行业领先的薪酬待遇
员工上下班巴士接送
提供行政套餐
享有国家各类法定节假日
带薪年假
公司为员工缴纳社会保险和住房公积金

郑州华南城

郑州华南城地处我国中部商贸物流圈核心，河南郑州新郑市龙湖镇内，东邻曹河，西接郑新公路，南至107连接线，北到双湖大道。郑州华南城以1200万平方米总规划面积的超大体量，集商贸交易、物流集散、展示推广、信息交流、创新促进、产业培育、特色旅游、城市化综合配套等八大功能于一体，成就中部地区最具规模效应的现代综合商贸物流城，是华南城集团在商贸物流领域的又一次全新力作。项目首期规划建筑面积400万平方米，总投资达150亿元人民币。
作为中部地区的区域性商贸物流核心，郑州华南城在功能布局上分为三部分，分别为交易市场、商务配套区和生活服务配套区。华南城集团将继承与发扬已有的开发运营经验，将华南城独特一体两翼的模式引入郑州华南城，充分利用积累的客户资源和品牌优势，高起点为中部及中西部地区引进与发展制造业提供重要的产业现代服务配套，为诸多行业提供集成式全链条采购平台，形成巨大的辐射效应。
郑州华南城的落地与运营，将有助于大幅度提升郑州市商贸物流业竞争力，巩固与强化郑州市的中部商贸物流中心地位，优化河南省及中部地区招商引资和制造业发展的产业配套环境，促进河南省的城市化进程，并创造大量且稳定的税收与就业岗位，从而助推中部经济崛起。

郑州华南城人力资源部唯一官方邮箱：2434094972@QQ.com