郑州招聘

岗位职责：
人事工作：
1、参与制定人力资源战略规划，优化公司组织架构、部门及岗位职责；
2、负责公司招聘工作，保证招聘工作顺利进行；
3、负责制订培训计划，实施培训方案，完善培训体系；
4、组织实施优化绩效考核；
5、负责公司月度薪酬核算；
6、完善人力资源相关工作制度和流程，处理劳动争议，建立和谐的劳资关系。
行政工作：
1、负责公司行政管理规章制度的制定与贯彻落实，日常行政事务处理。
2、负责安排公司日常后勤工作，为各部门做好服务工作。
3、负责协调、安排、组织相关会务及内部活动以及接待和相关的外联工作；
4、负责宣传公司的企业文化，优化员工办公环境，丰富员工业余生活；
5、负责部门内部组织管理工作；
6、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1、年龄30-35岁，专科学历，5年以上人事行政岗位工作经验。
2、熟悉人事行政工作，具备良好的组织协调能力及沟通能力、文字表达能力及突发事件解决能力；
3、工作务实，具备强烈的责任感和敬业精神；
4、渴望成功，对生活和工作充满激情。

福利待遇：
1、本岗位一经录用待遇优厚。
2、双休、法定假日，五险。

   北京安河清源信息技术有限公司是一家致力于水利信息化的高新技术企业，它在前身郑州沃特信息技术有限公司股份制改造的基础上，于2005年在北京中关村科技园注册成立。
   安河清源公司具有丰富的水利信息化产品的研发和系统建设经验，拥有一批对水利行业信息化应用有着深刻了解，由博士、硕士和水利专家组成的专业研发队伍。 公司坚持探索与创新并举，历时七年研发，汇集地理信息技术、遥感技术、数据库技术、网络技术、三维可视化技术和专业数学模型分析技术为一体，已形成统一的产品结构和贯穿工程建设、工程运行、江河治理等三大领域的系列信息技术产品，填补了多项国内外信息技术领域空白，拥有多项自主技术知识产权。其中“水利工程建设管理系统”“水文泥沙管理信息系统”“数字水库系统”“水文站网管理信息系统”等多项产品得到了水利行业广泛认可，并在2000年以来先后应用于长江三峡工程、黄河小浪底工程、黄河万家寨工程、淮河燕山水库工程、伊河陆浑水利枢纽工程等大型水利枢纽工程。
   安河清源有着长期为水利行业大型水管单位客户服务的经验，对产品的品质有着执著的追求。我们清楚地认识到，安河清源的成功，必须根基于客户的真正成功。安河清源致力于与客户建立长期的战略伙伴合作关系，以多层次、全过程、全方位的信息技术和水利行业应用的完美结合来支持客户的长期发展。
   北京安河清源信息技术有限公司以“创新、诚信、专业”为企业价值观，以“全面满足 不断超越客户期望”为服务理念，矢志成为水利行业信息化领域的领军企业。
随着业务开展的需要，我们诚邀所述人员加盟；我们将为员工提供宽广的发展平台、良好的薪酬和完善的福利待遇。

友情提示：
1.为提高工作效率，望看清任职要求、符合条件再投递简历，请勿重复投递简历。
2.若将简历投递至邮箱，请在邮件主题中注明“姓名”+“应聘**职位”。
3.非约勿访，谢谢合作!

联系人：陈女士
电话：0371-66022017-8005
邮箱：waterltd@163.com
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