郑州招聘

岗位职责：
1、配合完成人员招聘工作。根据公司人才需求，开展招聘、甄选、面试等工作；
2、负责公司入离职员工的信息、档案管理；
3、进行员工试用期、转正、离职、绩效考核等面谈并记录，分析离职面谈记录和离职数据；
4、必要时参与处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
5、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉招聘、员工关系等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

一经录用，公司将提供良好的职业规划和晋升发展空间及丰厚的薪资待遇、福利。

北京全亚通信技术有限公司是在北京市海淀区注册的高新技术企业。是一家电信增值应用整体解决方案的服务商。主要经营移动增值业务研发、运营服务于一体的专业公司。公司拥有一个独特的运营资源和较强的业务开发能力和一支高效的团队，创新是企业的核心竞争力。
公司以电信增值服务发展为依托，以市场需求为导向，与电信运营商达成紧密的战略合作，为其提供涵盖技术平台、项目策划、运营服务的整体解决方案及增值应用新业务，并溶入运营商的品牌和资源建设。
2003年，公司与中国移动河南分公司合作运营12580、12581、12582人工台，在全国率先创新并开通了“彩话TM”、“魔话TM”（魔术变声TM）、“对讲短信”、“移动总机”、“声控电话本”等几十种特色通话、资讯服务类业务。该项目合作顺利，业务发展迅速，突破性的创建了移动增值业务合作新模式。
公司始终坚持“业务创新”作为企业的核心竞争力。
公司长期致力于电信增值新业务的探索和研究。所从事的增值应用平台、交换机/CTI平台、IVR技术、ASR/TTS、呼叫中心、收入保障系统，大客户管理等技术开发，在同业领域中保持领先地位。
公司拥有众多经验丰富，多年从事通信软件及增值业务开发的专业人才。现有员工200余人，是一家年轻、热情、专业、理性的电信增值服务公司。
管理团队来自电信增值服务行业、IT行业和运营商，具有10多年的电信增值服务运营、管理经验和丰富的大型电信项目开发实施经验。主要管理人员从1993年起，就开始电信增值运营，是在国内最早一批从事电信增值服务的人员。先后在北京、上海、重庆、江苏、云南、河南等地从事电话信息服务、数据通信、无线增值，效益一直在同业中名列前茅，在行业内树立了良好的声誉。
● "用户为本 、专业服务"是我们的服务理念，

● "合作多赢 、创造价值"是我们的核心价值观，

● "创新进取 、诚信专注" 是我们立业之本。