郑州招聘

大学专科以上学历，5年以上房地产销售从业经验，2年相应岗位工作经验，独立主持过房地产项目的销售工作（具备高档住宅、大型商业项目销售工作经验优先），有房地产项目调研、策划、推广工作经验；具有丰富的营销知识，工作主动积极，良好的组织协调和执行推动能力；责任心强，能承受工作压力。具备优秀的团队组织管理能力。
岗位职责
1、制定营销推广全年销售计划；负责制定各在售项目的佣金方案；细化销售责任，详细规划各个项目销售季度和月工作计划；
2、定期提交营销部本月指标完成情况，成本、利润、阶段性费用分析，并同时提交下月项目部任务及利润指标；负责销售指标的完成及考核工作；
3、参与策划、广告部门宣传资料的制作并做好文字审核工作；建立必要的数据库，为项目的营销提供技术支持；
4、提出人员编制和案场费用计划，定期提交销售状况和费用报告；审核各个案场经理报批的文件；
5、负责营销部的行政事务管理，协调与公司各部门之间的配合工作；
6、考核各项目组销售任务完成情况，根据公司规定实施奖惩措施；
负责完成各项目的佣金结算和发放工作；
7、组织并参加各个项目每周、每月销售会议；负责策划组织销售活动；
8、全面负责公司客户管理和销售组织工作，定期组织市场调研， 收集市场信息，分析市场动向和发展趋势，制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针；
9、从销售实效出发评估营销方案效果，结案时，提交报告；
10、项目结案后，组织编写项目后评估报告，从产品、营销策略、销售组织、物业服务等方面进行分析，提出客观评价和经验总结。
任职资格
1、具备专科及以上学历，具备相应的房地产专业知识，通晓行业规则；熟悉房地产行业，具有沟通、计划、执行、领导能力 ；
2、具备基本职业素养，有较强责任心；能适应快节奏工作环境，并承受较高的工作压力；能接受外派工作；

3、具备专业的书面表达和口头表达能力 ，具备一定的培训技能；
4、具有所应聘岗位或相关工作岗位两年及以上工作经验；具备相应岗位的专业资质；
5、具有一定的组织管理、协调和沟通能力；团队意识强，责任心强；吃苦耐劳，有较强责任心和敬业精神；
6、熟练掌握计算机一般操作。

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面试时请携带个人简历，相关证件及免冠照片