郑州招聘

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
5、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
6、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
7、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
8.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
9、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
10、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
11、其他突发事件处理和领导交办的工作。

应聘须知：此岗位女性！

公司地址:郑州市高新区国家863中部软件园1号楼B座
联系电话：0371-67679736

河南同创高科是以中国粮食行业驰名高等学府―河南工业大学（原郑州粮食学院）为依托，利用其雄厚的粮食行业计算机应用及得天独厚的粮食储藏科研技术优势和丰富经验，研发生产出系列适用于粮库科技、智能化储粮的配套设备：计算机粮情测控系统、智能化通风系统、环流熏蒸系统、智能化氮气储粮系统、粮库计算机网络信息化管理系统及视频安全监控系统的高科技产品。公司下设主要部门有：行政部、人力资源部、财务部、技术研发部、采购部、生产部、工程部、客服部和市场部等。
公司严格按照相关质量管理和质量保证系列标准进行管理，并建立了完善的质量保证体系、完备的检测手段和售后服务体系。公司以技术为依托、视质量为生命、立服务为宗旨，建立完善的售后服务队伍，负责产品的使用操作指导、维修、人员培训及技术服务等工作。公司产品售出后，免费进行技术培训、长期技术指导和咨询，并定期进行技术服务。公司为创造良好信誉而做出不懈努力，并得到广大客户的认可。
公司主要从事粮库计算机粮情测控系统、智能化通风系统、环流熏蒸系统、智能化氮气储粮系统、粮库计算机网络信息化管理系统及视频安全监控系统等，研发、生产、销售和服务。
2000年至2011年在国家500亿、200亿的建仓及个人投资、地方粮库建设、老仓改造工程中，我公司承接了河南、河北、江苏、山东、安徽、内蒙、重庆、甘肃、新疆等省区的多个库点的粮情测控系统、智能通风系统、环流熏蒸系统、氮气储粮系统和视频安全监控系统等工程，为国家储备粮建设做出了一定贡献。



公司员工享有：双休、法定节假日、三险一金、婚假、产假、年终奖。


公司提供完善的晋升体制，每年完成工作任务的员工公司组织员工外出度假旅游，体验愉快的团体活动。