郑州招聘

人力资源主管岗位职责
1、主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源行政管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源、行政管理相关专业本科毕业，从事人力资源行政人事三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。
上班时间：早九晚六 国家法定节假日正常休息 每周双休

       郑州汇玺电子科技有限公司，是经郑州市工商行政管理局批准注册的高新科技企业。公司是专门为中小企业提供全方位多角度网络信息化服务及网络营销策划的专业机构。业务涉及企业电子商务、 网站整体解决方案托管、行业信息技术、网络营销策划、大型专业行业信息平台的开发及运营、TMT企业新型营销模式的研究及相关培训等。是中国互联网新闻中心商务中国，中科聚盟（北京）信息技术研究院，是中国互联网新闻中心理事单位。
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汇玺文化：
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