郑州招聘

岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，公司内部员工档案的建立与管理；
3、协助开展员工岗前培训工作；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6、完成领导安排的其他工作；


任职要求：
1、女性，大专及以上学历，有工作经验者优先；
2、普通话标准，具有良好的语言文字表达能力；
3、善于沟通、性格开朗、思维敏捷、为人正直、品貌端正、团队协作意识强；
4、熟悉企业的招聘流程及招聘渠道，了解国家相关法律法规；
5、具有良好的时间及任务管理技巧，并能熟练运用常用办公软件；
6、事业心强，积极主动完成领导交代的工作；

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