人力资源部经理
河南创裕实业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 房地产开发
职位信息
- 发布日期:2014-08-10
- 工作地点:郑州
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
(1)协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
(2)就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
(3)负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报批准后按计划执行。
(4)负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定。
(5)负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
(6)完成总经理临时交办的工作。
任职条件:
1、具有大专及以上学历,3年以上相关管理经历。
2、擅长薪酬绩效方面者优先。
福利待遇
1、双休工作制,国家法定假日一律正常休,签定劳动合同,缴纳统筹。
2、多种福利:年度体检、节日福利、生日福利、拓展培训、带薪年假、结婚、生育等多种生活慰问。
3、待遇:无责任底薪+提成+补助+统筹+全勤奖+工龄工资+年度调薪。
联系方式
地址:郑州市金水区东风路与文博东路交叉口世博中心19楼
电话:0371-66662525
(1)协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
(2)就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
(3)负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报批准后按计划执行。
(4)负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定。
(5)负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
(6)完成总经理临时交办的工作。
任职条件:
1、具有大专及以上学历,3年以上相关管理经历。
2、擅长薪酬绩效方面者优先。
福利待遇
1、双休工作制,国家法定假日一律正常休,签定劳动合同,缴纳统筹。
2、多种福利:年度体检、节日福利、生日福利、拓展培训、带薪年假、结婚、生育等多种生活慰问。
3、待遇:无责任底薪+提成+补助+统筹+全勤奖+工龄工资+年度调薪。
联系方式
地址:郑州市金水区东风路与文博东路交叉口世博中心19楼
电话:0371-66662525
公司介绍
河南创裕集团是集实业、农业开发、文化传播、房产经纪、物业管理、一体的新兴的多元化综合性的集团公司。集团注册资本过亿元,现拥有旗下分、子公司:河南创裕实业有限公司;创裕农业开发有限公司;创裕房产经纪有限公司;创裕文化传播有限公司;创裕物业服务有限公司。目前公司已启动的主要项目:房屋抵押贷款,驾校,酒店,农业基地等。创裕多元化规模经营,多种产业优势互补,是河南省中原地区最具发展潜力的企业之一。
创裕拥有一支年轻、富有激情、勇于创新、高素质、能力强的员工队伍。 创裕日常管理实行现代化管理模式,并注重塑造与自身规模相适应的企业文化,在关注人才个性发挥的同时,更强调团队协作的重要性。公司遵循“能者上、庸者下”任人唯贤的用人原则,激发员工的积极性,为公司持续发展提供了保障。
目前,随着新产品不断推向市场,创裕发展更迅速;未来,将带动行业上下游乃至整个产业链高速发展,并努力把公司建设成为有实力、有影响、有凝聚力的一流的集团性公司。
联系方式
- 公司地址:郑州市金水区东风路28号楼世博中心1901室
- 邮政编码:450000