郑州招聘

岗位职责：
1、各岗位员工招聘
2、高层职位招聘的推荐
3、员工入离职手续办理
4、员工档案维护
5、员工入职培训组织实施
6、员工各类培训的组织与支持

任职资格：
1、人力资源，工商管理相关专业大专以上学历
2、2年以上招聘工作经验，有猎头工作经验优先考虑
3、26-32年龄岁之间

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