郑州招聘

岗位职责：
1、编制部门的工作目标及计划，并分解落实；
2、负责部门各项管理职能实施的监督检查；
3、负责培训部门的员工，提高其业务素质及服务水准；
4、负责安排部门员工的业绩考核工作；
5、负责部门的培训学习；
6、负责本部门与其他部门的工作衔接和配合；
7、负责收集售后服务方面的法律法规及相关政策；
8、负责制定顾客投诉受理规定标准并负责其监督与实施。
9、负责根据相应法规、行规制定售后服务（退换货）标准并负责标准的监督与实施；
10、负责定期顾客投诉受理情况进行分析总结，并反馈至上级领导及各部门以便发现问题并予以解决。
任职资格：
1、个人交际能力好，口头表达能力好，对人有礼貌，知道何时何地面对何种情况适合用何种语言表达，懂得一定的关系处理，或处理经验丰富，具有一定的人格魅力；
2、工作态度良好，热情，积极主动，能及时为客户服务，不计较个人得失；
3、个人素养高，悟性强、学习能力好；

      河南翼升电子科技有限公司成立于2012年8月8日，注册资金500万,总部设于河南省焦作市，并在郑州、洛阳、新乡、安阳、开封、许昌、濮阳、济源等地设有分支机构。公司与易宝支付、乐富支付签署了河南省区域的代理协议、在河南区域从事第三方支付行业的线下POS机、预付费卡（会员储值卡）系统、网上在线支付端口等产品。
公司力求成为河南区域最优秀的第三方支付运营商，为商户创造更为方便快捷的绿色支付平台和安全诚信的支付环境，为其经营效益助力。因此，公司始终坚持以“责任、诚信、严谨、高效”的工作态度及服务理念开展工作。
河南翼升是个管理规范的正规化企业。从公司组织架构到明确岗位责任制，从工作流程到工作操作标准，从公司企业文化理念到行为准则，从公司管理制度到福利体制，无一不是彰显河南翼升的规范和完善。河南翼升努力营造一个充满希望和活力、激情与快乐的工作氛围，为员工提供优质的办公环境和良好的职业发展平台，充分发挥和尊重每位员工的思想与价值，让各类人才在各自的岗位上激发敬业的激情。我们相信，只有这样的管理方式和企业精神才能使企业之树长青，从而为广大商户提供更安全、可靠、长久、稳定的服务。
        主营业务：POS机器安装、维修、售后等一系列POS机维护整理。