郑州招聘

主要职责 ：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
技能及经验要求 ：
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、一年以上相关工作经验，有房地产行业相关工作背景者优先；
3、在人员招募、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力，性格活泼外向，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和职业素养；
6、熟悉国家劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

上海洪冠企业营销策划有限公司成立于2007年，是经上海市工商局注册的民营企业，注册资金210万元。公司主要专注于房地产营销、策划、及开发，项目涉及旅游地产、商业地产。总部设立于上海，并在北京、天津、湖北、湖南、河南、陕西、江西、浙江等地均设有分公司及办事处。
公司现有员工600余人，自公司成立截止到2012年底，已共计策划营销楼盘37个，销售总额达80亿元之多，在新型地产运营机构中名列前茅。公司秉承“军队+学校+家庭”的团队建设理念，打造公司文化氛围，给每位员工一个学习和成长的平台，让员工可以充分发挥才智，提升自己，成就自我，实现梦想。
“洪冠人”，自信、阳光、激情、简单、坚持、感恩，对待社会我们勇担责任，对待客户我们实现“共赢”，对待家庭我们懂得感恩，对待公司我们身先律己，正是由这样一帮年轻人共同组建成一支言行一致、蓬勃向上的队伍。
总经理具有企业管理的专业水平，拥有10年的营销策划和管理经验，在他的引领下，公司全体员工整体向上，拼搏进取，爱岗敬业，无私奉献，使公司业绩蒸蒸日上，跨上了一个又一个新阶段，推动了企业的快速、稳定发展。
随着国内旅游事业的不断兴起和发展，相对于发展相当成熟的房地产市场，国内的旅游业及与旅游业相关的房地产行业还是一个非常新的领域，有很大的发展潜力。“国民收入的增长，特别是对健康的需求及休闲的需求，促进旅游房地产成为一种房地产消费和发展的新的业态和新的模式；而且旅游地产在很大程度上与一般住宅地产有一定的差异，全球化特征非常明显。”我们“洪冠人”迎击而上，诚信经营，将在巩固原有核心区域优势的基础上继续拓展全国业务，于今年开始，正式启动公司宏伟的上市计划。
我们欢迎这样的你：做事认真、仔细、吃苦耐劳、积极自信、责任心强的你；有良好团队精神、团队协作能力的你；有理想、有抱负，希望有一个学习、发展和成长平台的你！