郑州招聘

工作地点：浙江省东阳、义乌、金华;安徽省、湖南省、河南省
任职要求：
1.爱好品牌服装行业，个人素质好，形象端正，能吃苦耐劳，诚实好学，有上进心;
2.有团队协作精神和敬业精神，服从管理，责任心强;
3.身高160cm以上，形象气质佳;
4.具有2年以上品牌服装专卖店或商场管理的工作经验，至少一年以上管理经验;
5.熟练掌握服装销售、专卖店销售礼仪、客户服务等基础专业知识，掌握一定的着装、搭配技巧;
6.对服装时尚及流行趋势有一定的敏感度;
7.有计算机基本操作能力（erp软件），良好的口头及书面表达能力;
8.有强烈工作热情和敬业精神，开朗乐观，能承受一定工作压力;
9.具有良好的沟通能力及团队合作精神。
岗位职责：
1.完成公司下达的店铺销售指标;
2.服从区域经理的工作安排，并不折不扣的执行公司的各项指令与规章制度;
3.负责店铺日常基本人事管理，人员招聘、任用、培训，为每位同事做好职业规划，预防人员流失;
4.根据公司要求以及销售数据分析做好货品进、销、存管理工作;
5.按照公司陈列标准、天气、季节转换等因素，定期对陈列做出相应的调整与维护;
6.督促店铺的促销活动，提出合理化促销意见;
7.进行库存管理、盘点，帐簿、报表制作，工资核算、商品交接准确工作。
8.保全公司货品、财产安全不受侵害，并负有主要管理责任;
9.依据公司制度处理店铺一切突发事件并逐级上报，积极配合相关部门各项管理工作。

浙江骆豪服饰有限公司，创立于1996年，是一家集男装设计、研究、生产、销售、贸易为一体的综合性企业。公司于2003年通过了iso9001-2000质量体系认证。产品先后荣膺“国家纤维质量监督检验中心生态纤维产品”、“中国服装行业十大竞争力名牌产品”、“国家服装质量监督检验中心优等品”、“中国著名品牌”、“中国著名商标”等殊荣，在国内外享有较高的声誉。 秉承服装艺术的璀璨精华，把握当今的流行趋势，公司聘请多位国内外优秀服装设计师，于2004年推出了意大利风格的骆豪商务便装系列产品。一种介于传统西服与时尚休闲之间的全新服饰。轻松、自信、随性与写意的风格，充分彰显穿着者的身份和品位。公司通过不断提升产品品牌文化，传播现代都市男人追求轻松、优雅、自我的生活方式，倾情打造中国商务便装***。历经十三载艰苦创业，骆豪品牌多次成功完成战略转型、构建出强大的品牌体系，走出了一条个性鲜明、独具特色的品牌之路。 “以质量拓市场，以服务赢客户，以管理求生存，以创新谋发展”是公司的经营宗旨。对内公司以连锁加盟直营为重点，以品牌推广为核心，实施情感化管理，推崇cs（顾客满意）工程，走高质量、强服务、领潮流、重创新的强势发展之路，建立了规范化连锁经营体系。现已在全国25个省市开设了500多家专卖店，在市场上已形成了广泛的影响力，得到了消费者的一致认同与青睐。对外公司广拓贸易渠道，在完善东南亚、欧美等市场的情况下，继续向海外市场挺进，拓宽了销售渠道，为公司外部竞争注入了新的活力，提高了公司海外知名度。 公司以塑造民族品牌为己任，以“打造中国商务便装***”为目标，奠定骆豪品牌的业界地位。展望未来，公司将继续坚持可持续发展战略，务实奋进，开拓创新，带动中国商务便装时尚文化潮流。以大品牌、大策略的姿态展现在世人面前，努力为客户创造优质产品，为员工创造发展空间，为企业创造长远效益，为社会创造和谐，真正实现“百年骆豪，基业长青”的宏图伟愿！