郑州招聘

岗位职责：
1、负责公司员工社保、工伤管理，与劳动部门建立良好的联系；
2、负责员工工伤意外预防宣贯工作；
3、负责员工意外险的购买与理赔工作；
4、负责员工福利管理，如生日、节假日等福利；
5、负责公司福利平台管理。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、法律、社会保障相关专业；
2、3年以上人力资源工作经验，1年以上薪资福利实务操作经验；
3、熟悉国家劳动政策法规，特别是福利、工伤相关内容，熟练操作相关办公软件；
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、能承受较大的工作压力，工作效率高。

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        湖北顺丰运输有限公司，隶属于顺丰速运有限公司。1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、中国港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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