郑州招聘

岗位职责
制定协会会员单位培训工作规范、流程和培训方案；
调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
有自身擅长的科目；
做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职资格
本科以上学历，五年以上培训管理、培训授课经验，曾就职于企业管理培训机构为佳；
形象气质佳、性格平和、心思细腻、良好的修养、出色的语言表达能力和沟通能力，对时尚有敏锐的感悟力；
熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
熟练使用办公软件，可制作课件，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；

晋升与发展:
公司以科学、客观、公正的工作评价为基础，为每位员工提供通畅的晋升发展机会。
1、空缺职位内部优先。在条件平等情况下，优先选聘内部人员。
2、实行轮岗、换岗制。尊重员工兴趣爱好和专业特长，对条件成熟的岗位实行轮岗与换岗，为每位员工施展个人才华创造条件。
3、依靠内部培训并鼓励员工积极参与各种社会教育培训活动，推动员工尽快成才。
4、结合员工实际情况，有针对性地为他们制订职业生涯发展规划。
5、实行人才梯队计划，有计划培养公司高级管理储备人才。

备注：
面试时请携带个人简历、一寸免冠照片及证书。

河南省形象设计协会是由河南省从事形象设计事业的企事业单位、各行各业有志于形象设计工作的人士自愿联合成立，由河南省民政厅批准，河南省文化厅主管的全省性社团组织。
河南作为中华民族最为重要的发祥地和发源地、华夏历史文明的传承创新区，长期位居全国政治、经济、文化中心。作为中部大省形象设计行业也一直走在中国的前沿，诞生了一大批为个人、企业提供各类形象设计服务的企业，更有一批设计精英聚集在河南，具有一定的先发与资源优势。所以说成立河南省形象设计协会也已经是社会各个领域的需求.对提高社会人的素质具有重要的意义。
协会立足于深厚的中原文化，积极联络省内外形象设计专家，著名艺术设计师，北大清华哲学系、经济管理学院教授及培训领域知名企业管理讲师，国家级礼仪大师，国家级心理咨询师等开展讲座、论坛、赛事活动。进行形象设计师师资培训，开发适合不同人群的魅力提升修炼课堂，为事企业单位提供管理内训、品牌策略、形象礼仪等整体品牌形象塑造及完善服务，推动城市文化形象设计的发展。协会立志于为会员单位、合作伙伴及整个行业搭建国内外文化交流平台；及时传达政府有关政策、法规，建立行业资讯平台；丰富河南省形象设计行业内涵，提升河南形象及形象设计行业在全国的影响力；为河南文化、河南形象输入国际化、时尚化的新鲜血液。
一个民族一张名片，一个城市一张名片，一个省会一张名片，一个政府一张名片，一个国民也有一张名片，文化形象能代表这个地方的人文历史和民族精神。河南省形象设计协会使中原形象形成一张独特的名片，推向全国，走向世界。