郑州招聘

岗位描述：
1、参与制定企业的营销战略、具体营销计划和进行营销预测。
2、组织与管理营销团队，完成企业考核计划。
3、参与招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
4、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
5、参与制定和改进营销政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

应聘要求：
1、专科以上学历，25-50岁男女不限
2、人力资源、市场营销岗位5年以上经验

年薪：10-30万

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