郑州招聘

岗位职责：
1、负责本校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的各项服务流程。
2、建立健全和完善校区规章制度，组织制定与实施校区发展规划；
3、统一安排校区工作，负责校区的组织管理、行政决策；
4、搞好与外部客户的对外关系，做好协调工作；
5、组建并完善校区基层团队建设，提高校区业绩；
6、培养优秀的基层领导，协调解决下属工作中出现的问题。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，热爱教育行业；
2、具有一年以上销售管理工作经验，具有灵活应变能力、优秀的沟通协调能力；
3、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力、良好的掌控能力；
4、有教育培训行业市场开拓或管理经验者优先；
5、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受各种压力；
6、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

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