郑州招聘

岗位职责
1.负责拟订销售预测及行销计划。
2.负责督促拟订销售与推广行销方案。
3.负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。
4.全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。
5.负责制定公司的营销管理制度及工作规范。
6.负责对公司业务员进行业务指导和专业培训。
7.定期主持召开公司营销工作会议，全面准确的把握公司的营销运行状况。

任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
5、具有很强的事业心。