郑州招聘

岗位职责：
1.根据公司的发展战略，协助总经理制定公司的人力资源规划，分析内部人力资源现状，并提出调配意见；
2.熟练地掌握并有效地利用人力资源需求的调查与分析方法，以及常用的分析工具进行初步分析；
3.指导业务部门开展人力规划工作，为业务部门提供技术支持；
4.建立并优化招聘制度和流程，，适应和支持公司的业务发展和招聘工作的开展；
5.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划；
6.制订适合公司发展战略的薪资制度及福利体系，并负责具体实施工作；
7.定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据；
8.负责向财务部提供每月薪资表和其他人事报表；
9.制定公司绩效考核管理制度，维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理工作；
10.对绩效考核制度进行评估，推荐改进措施；
11.深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业。

任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业，30岁以上；
2.能够独立完成人力资源各模块的业务；
3.8年以上相关工作经验，3年以上同行业人力资源部经理工作经验；
4.具备人力资源管理、财务、法律方面相关知识；
5.熟练使用办公软件操作；
6.有比较强的亲合力，关于沟通、协调。

    一站广场购物中心位于郑州市航海东路与中州大道交汇处，项目面积90000平方米，是郑州老城区、CBD、经济技术开发区的黄金衔接点。
    一站广场购物中心共分五层，集合品牌服饰、特色美食、3D影城、豪华KTV、游戏电玩、健身休闲、连锁超市、儿童教育等多种业态功能为一体，精准定位以“家庭生活中心”为主题的购物中心。2011年元月被河南商报评为“最值得期待的休闲娱乐广场”。

    一站广场购物中心自2011年开业以来，即致力于填补郑州东南区域无大型商业项目的空白，倾力打造多功能区域型社区商业综合体，开辟了郑州商业新的运营格局。诚邀大量有志之士积极加盟！