郑州招聘

任职要求：

1、30-45岁，工商管理、行政管理、人力资源管理、财务管理相关专业，本科及以上学历。

2、5年以上大中型企业行政管理工作经验，3年以上同级别岗位工作经验。
3、具备优秀的综合管理素质、沟通协调能力及团队管理能力，良好的职业道德和个人修养，有能力参与公司重大决策和长远发展计划。
4、具极高的政策理论水平、愿景规划视野、战略决策能力以及“计划→执行→检查→考核”四位一体的系统化管理能力；
5、具严谨、慎密的逻辑思维能力，具清晰、系统的行政管理及人力资源管理思路，善于在实际工作中重点突破、全面推进；
6、具良好个人形象、气质、言行、举止及强烈情绪感染能力，具极强的语言表达能力、文字驾驭能力和电脑应用能力；
7、具独特的人格魅力、极强的开创精神、顽强的意志力和忍耐力。品行端正，为人正直。个性谦逊、干练、沉稳、踏实。

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