郑州招聘

岗位要求：
1.1年以上人力资源工作经验；
2.熟悉劳动法、劳动合同法等相关人力资源法律法规；
3.熟悉绩效管理的知识，企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求；
4.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有实践经验；
5.具备很强的责任感和事业心；
6.良好的沟通表达能力、分析判断能力、识人用人能力、组织协调能力、计划执行能力、团队合作能力及人际交往能力。

岗位职责：
1.根据公司发展需要，协助行政人事经理编写、修订、完善公司薪酬管理、绩效考核、激励机制、福利制度等相关制度，并贯彻执行；
2.协助各级部门领导进行绩效管理工作：各部门绩效目标确定、绩效考核数据收集、汇总、执行；
3.负责公司招聘需求信息的收集、分析、整理，制定招聘策略，组织招聘工作的具体实施；
4.组织实施各项培训计划，确保质量和进度。

员工培养：
1、职业发展通道
完善的晋升机制和发展平台为你提供多元化的职业发展通道。
2、培训体系
入职培训、通用素质培训、专业技能培训、晋升培训体系等一系列培训，为您的职业发展、价值实现提供持续动力。
3、薪资福利
有竞争力薪资福利体系为您的优质生活提供强力保障
岗位工资+绩效工资+奖金+年终奖
社会保险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；

    郑州涵宇建材有限公司坐落于全国交通枢纽中心——河南郑州，是一家专业从事混凝土外加剂及相关产品研发、生产、销售为一体的高新特种防水材料公司，注册资金1000万元。我公司拥有一支专业的营销团队，在国内多个省市设有运营管理机构，是中国建材行业协会混凝土外加剂协会会员单位，并顺利通过ISO9001-2008国际质量体系认证。
公司生产的“涵宇”牌外加剂系列产品，已通过上千万方混凝土的应用实践，并被广泛应用于各种大体积地下混凝土结构自防水、桩基、水电、桥梁和隧道、体育场馆、人防等国家及省市重点工程。
我公司坚持以“诚实守信、合作共赢”为宗旨，秉承“心怀感恩、回馈社会”的服务态度，愿与海内外客商和广大业界精英携手并进，为中国建材事业的蓬勃发展做出不懈努力，创造一个低碳、环保、安全的美好生活品质。

联系人：陈女士
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