郑州招聘

岗位职责：
1.协助制定、完善招聘类制度、流程及规范，并组织实施；
2.协助制定、完善人力资源相关的制度、流程及规范，并组织实施；
3.根据招聘需求，编制人员招聘计划并组织实施；
4.负责拓展、积累、汇总招聘渠道；
5.负责建立、完善人才储备库；
6.其他交办工作。
任职资格：
1.专科及以上学历、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；
2.具有2年及以上招聘实际工作经验；
3.熟悉各类招聘渠道，熟练掌握招聘面试技巧；
4.熟练操作office、excel、ppt等办公软件；
5.具备较强的语言表达能力和沟通协调能力；
6.具备敏锐的洞察能力和分析判断力。

郑州开普勒测控技术有限公司位于河南省省会，国家中部重要中心城市郑州市。这里素有“中国铁路心脏”和“中国交通十字路口”之誉，是中国中东部现代化中心城市和国家综合交通枢纽，全中国唯一的郑州航空经济综合实验区。近年国家铁路货运中心，国家公路物流中心，中南邮政物流中心，国际航空货运中心等工程促使公路港、铁路港、航空港“三位一体”的现代物流体系逐步形成。
 
    精准农业(Precision Agriculture ) 是当今世界农业发展的新潮流，其中，全球卫星定位系统与智能化农机具系统是精准农业领域中最重要的两个子系统，郑州开普勒测控技术有限公司正是定位于精准农业GPS技术与智能化测控技术的创新型企业。
 
    公司集中了一批在国内微电子技术、GPS技术、测控技术、农机仪表技术拥有丰富经验的技术研发人员。目前拥有研发人员20余名、销售人员20余名、管理人员30余名、其中本科以上文凭占90%以上，硕士以上文凭占20%以上。公司拥有专利技术20余项，软件著作权10余项。目前公司在全国拥有1000余家经销商，GPS土地测量类产品技术在国内处于领先地位。公司已于2012年取得了“ISO9001：2008”质量体系认证，并将于2013年内完成ISO/TS16949“质量管理体系—汽车行业生产件与相关服务件的组织实施，以更加先进的质量管理理念，带领公司事业可持续发展。