郑州招聘

工作职责：
1. 合理调配人员，工作量，处理各项突发事件。
2. 按时正常收发邮件，确保通信畅通。
3. 协调、监督各部门工作。
4. 随机对员工进行各方面的访谈，及时了解员工思想，保持员工稳定性，有效控制员工流失率；提高员工工作积极性，加强员工凝聚力。
5. 监督部门员工按时准确上刊，24小时内修复故障设备及48小时内未解决突发事件和异常情况；跟踪、解决员工的反馈问题，确保在外运营设备广告正常播放。
6. 定期抽查员工工作质量，审核各项报表。
7．制定合理的人员编制并加以完善。
8．控制公司运营成本。
9．对总部及其他部门下达的合理的各项工作要求及时反馈，并贯彻执行。
10. 公平公正，公信公开，制定、执行、检查、反馈运营部各项计划，制度。
11. 全面负责运营部的工作管理、人员培训（包括新进人员的基础培训、日常技术更新培训）及绩效考核。
岗位要求：
1.至少三年以上大型企业管理经验，大专学历，男女不限；
2.熟练操作办公软件；具备良好的沟通能力、管理组织能力，能适应较强的工作压力、有团队合作精神；
3.性格稳重、有责任心；
4.认同分众传媒企业文化，对企业有较高的忠诚度；工作责任感强；具有全局意识，能够站在企业层面思考问题，准确理解企业战略意图；处理事务具有一定的前瞻性，关注细节

分众传媒（Focus Media），中国最大的数字化媒体集团，创建于2003年，产品线覆盖商业楼宇视频媒体、卖场终端视频媒体、公寓电梯媒体（框架媒介）、户外大型LED 彩屏媒体、手机无线广告媒体及电影院线广告媒体、网络广告媒体等多个针对特征受众、并可以相互有机整合的媒体网络。
分众传媒以中国都市人群为 核心目标人群，覆盖中国最广泛的高收入群体，以独创的商业模式、媒体传播的分众性、生动性赢得了业界的高度认同。2005年7月分众传媒成功登陆美国纳斯 达克，成为海外上市的中国纯广告传媒第一股，并以1.72亿美元的募资额创造了当时的IPO纪录。2007年12月24日，分众传媒正式被计入纳斯达克 100指数，成为第一个被计入纳斯达克100指数的中国广告传媒股。