郑州招聘

岗位职责：
1、负责分公司各项事务的管理协调，包括：团队成员工作分工调配、组建团队并进行团队建设、文化建设、人员招聘、绩效考核和员工培训发展，包括对部门新入职员工及实习生进行指导；
2、负责本部门制度、流程的建设，定期分析总结制度流程执行情况；
3、部门内项目跟踪、洽谈、签约、收费和结算；
4、部门内人力调配，负责项目的进度控制；
5、部门内项目的经营核算以及成本控制；
6、市场开拓及客户维护；
7、协调与其他部门的工作顺利进行；
8、负责部门组织管理，对外与业主沟通协调，对内统筹资原，拟定部门工作计划，并进行成控、请款与人力、进度管理。
9、完成建筑策划、方案概念设计、初步设计及施工图审查、设计管理、工程管理、现场工地服务等相关工作；
10、积极与其它专业协调合作，高效完成建筑设计任务；
11、与业主、政府部门、设计院等保持沟通协调，确保建筑设计文件的按计划完成；
12、保证设计建筑物的外观美感、项目的可实施性、用地合理性并符合国家-及国际规范；
13、帮助业主和公司熟悉新型建筑材料，工艺及设计软件。协助完成建筑材料的选择工作；
14、对所有项目提供技术支持；
15、了解或对绿色及可持续发展建筑有经验和兴趣，立志在这一领域长期发展；
16、组内承接项目的管理和协调，确保项目合理、顺利运营；
17、评估组内项目状态，及时总结组内技术质量问题，并提出改善、改进措施及计划安排；
18、提出用人计划并配合人事部进行组员招聘；
19、协助公司维护客户关系，协同市场部推进收款工作，减少和避免客户投诉；
20、担当所在设计组的负责人，确保小组按时完成符合公司技术质量标准的设计成果；
21、制定组内年度预算计划，在所长协助和指导下进行相关考评及奖金分配。


任职资格：
1、建筑学专业大学本科毕业以上，5-8年以上大型设计院工作经验；独立主持过住宅小区，大中型公建、商业地产类项目设计；
2、从事过建筑方案设计，建筑施工图设计的全过程工作经历。
3、有一定的管理经验并有浓厚兴趣和潜质在设计工作组管理类岗位上发展；
4、擅长项目设计的组织管理，能准确理解、把握项目暨业主需求，善于沟通协调；
5、有较强的方案设计创作理念和一定的手稿设计能力；
6、具有高度事业心和责任心，有良好的职业道德和团队精神，组织管理能力突出，有突出的对外公关能力和汇报讲解能力；
7、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的观察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
8、具有较强的知识管理能力；专业能力强，具有较强的项目整体运作控制能力；
9、具有较强的抗压能力 ，强烈的进取心，勇于承担责任，积极主动；具有一定的人格魅力和团队领导能力；
10、具有快速学习的能力，工作中具备较强的自我驱动力和韧性；
11、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，性格阳光积极，遇到困难总能积极思考解决问题的方法，营造积极向上的团队氛围；
12、思维严谨、敬业负责，具有良好的团队合作精神及分析问题、解决问题的能力；
13、与其他非技术职能部门之间的协作、沟通能力，协助完成部分非技术类的协作工作；
14、一级注册建筑师优先；高级职称优先
面试人员一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬，丰富的培训机会和广泛的专业发展空间，并为所有员工提供完善的社会保险和住房公积金，我们非常重视人才，经考察实力强者公司将提供1%-15%的股份，发展为公司决策人员，欢迎有实力的专业人才踊跃参与。

   南图（上海）工程咨询有限公司是集建筑设计，风景园林设计，结构设计，钢结构设计，室内设计，幕墙设计咨询为一体的设计咨询公司，公司拥有一流的学术团队及工程师团队。学术团队由博士生导师，博士，留学硕士组成，无缝对接工程师团队，达到学术于实践的完美结合，致力成为国内最优秀的技术咨询提供者。
   南图自成立以来在不断地发展壮大，利用公司的技术优势及人才优势，不断创新进取，在建筑节能，低能耗建筑幕墙系统方面拥有自主知识产权。
   随着业务的扩张，南图在郑州成立分公司，以新的合作模式同当地开发商成为长期合作伙伴。
   现因公司发展需求，诚纳英才，一经录用，待遇从优。
   人力资源部: 张小姐 邮箱: happysuosuo@163.com