郑州招聘

岗位职责：
1、负责公司的品牌拓展渠道规划的执行，包括组织、参与、指导市场拓展策略的制定；
2、根据公司整体营销策略，选择及实施公司的渠道策略、拓展方式、激励方案；
3、负责组织空白区域的加盟店铺和代理商拓展工作；
4、组织制定对渠道的评估标准，激励、扶持、优化等政策、措施；
5、结合公司的目标及整体发展状况及时对市场策略及拓展渠道的调整；
6、对公司拓展团队实施销售培训与绩效考核，提升销售团队工作能力与工作热情；
7、负责与客户的合作谈判。

任职资格：
1、5年以上服装市场客户开拓经验，有男装行业经验优先；
2、熟悉国内大型商场的招商流程及代理商、加盟业务流程，了解行业市场状况；
3、具专业市场评估，区域可持续发展分析及策划经验；
4、沟通协调能力强，有客户资源优先，善于拓展新市场；
5、形象好，诚实，敬业，专业；
6、具有成功的服装品牌拓展案例；
7、能承受较大的工作压力，接受出差工作；

QIAOFU乔夫男装成立于1999年，经过十余年的积累及资源整合，现已发展成一家专业的集设计、生产、销售男女系列服饰及配套商品的大规模现代化企业。QIAOFU乔夫男装在十余年的***成衣制造过程中，结合意大利设计中心与国际高级成衣及面辅料供应商合作，凭借准确的市场定位和精湛的工艺技术、优良务实的品质进取精神，突破了一贯严谨的时装设计结构。在设计风格上沿用一向张弛有度的现代感细节设计，专注打造轻奢、简欧主题的coofo品牌系列，兼具时尚、品质于一体，完美诠释了低调与雅致的生活态度！成为时尚圈中的一股崭新潮流。使都会睿士们更加自信、优雅地打开成功***的风尚衣橱。

福利待遇：
按国家规定缴纳保险
带薪年休假
年度旅游
年度体检
餐补、话费补贴
员工聚餐、生日、节日礼品
平时有水果、茶点供应
我们能做的还有很多... ...
现因公司发展需要，愿与有能力的服装界精英，携手共创辉煌，让我们一起实现梦想。

应聘说明：
1、可将个人简历直接投递至招聘网站，合则约见；
2、请勿重复投递，务必留下常用联系电话，邮件主题：姓名+应聘岗位+工作年限；
3、请勿以附件形式投递简历；
4、谢绝来电来访。