郑州招聘

招聘专员 ? 职位要求

1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。
2.熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

招聘专员 ? 工作内容

1.进行聘前测试和简历甄别工作；
2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；
4.员工档案管理并及时更新；
5.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。

郑州智远人才服务有限公司是经郑州市政府批准的的专业人才服务机构专业从事劳务派遣、服务外包、社保代理、人才租赁、人才资源开发与管理咨询等服务项目。
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