郑州招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪酬福利：
1、薪资待遇：3000-6000元/月；
2、晋升空间广阔，优秀员工可逐级晋升，打造理想的职业规划；
3、员工岗前培训和职业技能培训，让你迅速成长为行业的骨干人才；
4、每个月有集体活动基金用于丰富员工业余生活；
5、每年定期组织1-2次带薪旅游，放松你的身心；
6、假期福利：带薪婚假、带薪休年假；
7、享有国家法定节假日：元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆；
8、休息时间:每天工作8小时，每月休息5天,国家法定节假日(特殊节日有特殊福利)。

如果你有能力就可以来，只要你有实力就可以得到符合你实力的薪资！我们期待你的加入！

       公司以人为本，重视人才的培养与锻炼，积极发挥员工的主观能动性，打造强劲的技术团队和高效的专业精英，营造良好的学习和工作氛围。公司注重团队精神，尊重员工并关注他们在公司的成长与适合的发展空间是公司核心价值观之一。每一位员工都是公司最宝贵的财富，公司自成立之初致力于为每位勤奋工作的员工创造优质的工作环境和发展空间。在这里,我们有宽松的工作环境，人性化的管理体制，优厚的员工福利，只要你有能力, 这里将是你梦想起飞的地方，也是你全新快速发展的起跑点。