郑州招聘

职位描述:
1、认真协助部门经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；
2、了解部门人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决；
3、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情。
4、熟悉本部门员工的工作状况，分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领；
5、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；
6、宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心力；
7、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告；
8、负责安排和调整员工班次，优先组合，正确使用指挥管理权；
9、努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式；
10、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动；
11、组织本部门的商品盘点工作；
12、主持部门会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确工作目标。
13、操作、对待问题要有章可循，注重个人修养，给员工树立良好形象。
14、承担本区域的销售任务。

品牌简介
木果果木是中国青少年奇趣服饰文化的开创者，也是中国服装设计进程中不可忽视的新生潮流品牌。是针对15岁到28岁年轻人为主消费对象的趣味化时尚潮牌。“木果果木”品牌市场定位明确，发展迅速，销售网络遍及全国二十多个省市自治区，颇具潮流感的趣味化设计深受年轻族群的喜爱。
“木果果木”是由各种充满潮流、超现实主义、童真、幻想、趣味而天马行空的设计元素，图案，廓型，色彩，再配合品牌的主题人物“奇迹”，演变出具有玩味的时尚潮牌。产品设计上，注重主题故事性及主题人物“奇迹”贯穿全始终的节奏感，致力于创造,搭配新颖独特而趣味化的穿着模式，打造非同凡响的服装视觉新语言；
品牌理念
木果果木品牌一直致力于支持和鼓励有原创梦想的青年，独立乐队，摄影师，写手，插画师，艺术家和其他形形色色的有趣的人们，用他们独特的方式来阐述木果果木的原创精神，以此庆祝青年一代的万丈激情和不羁生活，希望能努力帮助他们有充分的机会表达自我。原创作者与木果果木坚持走自己独特原创风格的品牌文化不谋而合；为了使更多有才华的原创独立创作人实现他们的梦想，果果公司会继续以支持协助有原创梦想的青年为己任，共同打造不同领域的
编辑跨界合作，支持中国原创品牌生存与发展；走进我的奇异世界！
广州果果服饰有限公司河南营销中心 欢迎有志者的青年加入。