郑州招聘

一、岗位薪酬及福利：
1、薪酬：岗位月度平均收入在3000-4000元之间，表现优秀者月度收入在5000-7000元以上，每年至少两次涨薪机会。
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、话补。

二、 完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

三、岗位职责:
1、负责收集客户信息，电话咨询客户的教育和学习问题并邀约客户到访

2、负责客户的当面咨询工作，通过学业分析，制定学习方案，完成课程销售；

3、负责未报名客户的跟踪回访，提供会员服务。

4、参与校区的品牌推广活动

四、任职条件：
1、大专以上学历；2、相应的一年以上工作经验；3、年龄25-35； 5、形象气质佳；6、有销售方面的职业规划；7、有强烈的销售欲望和金钱欲望。

五、广阔的职业发展空间：
1、管理方向：学能咨询师——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理
2、专业方向：学能咨询师——中级学能咨询师——高级学能咨询师——资深学能咨询师

1、公司简介：
优胜教育集团旗下郑州少年派学能训练中心成立于2014年03月，坐落于郑州市中原区。
少年派学能教育中心是有着14年历史的著名教育品牌-优胜教育集团旗下的个性化学能训练中心。
优胜教育集团自成立以来，专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养自主学习的建设，经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构，总部设在北京，在天津、河北、河南、山东、山西、山东、吉林、辽宁、黑龙江、甘肃、湖北、湖南、浙江、江苏、江西、安徽、重庆、陕西、内蒙古、云南省等多个省市设有校区，目前集团的规模仍在扩大当中。
少年派——Young Pie ，代表着“自然、希望、活力、自信。” 少年派学能训练中心致力于5—12岁青少年的素质能力教育。素质能力教育是继英语培训、出国培训、职业培训、一对一文化课辅导、早期教育之后的又一新兴领域。既符合低龄小学生爱玩爱互动的特点，又符合家长为学生高年级学习打下良好基础的诉求。公司以为亿万家庭提供优质的教育服务为己任，以提升学生的学习能力为宗旨，将“学能”课程和“超学年”课程有效结合，从根本上解决孩子和家长担心的学习问题。
2、企业人才观：每名员工都有优点，企业就是要发现员工的优点，并加以培养和激发。
3、企业教育理念：每个孩子都有优点，个性化教育就是要发现孩子的优点，并加以激发和培养，全面提升学生的综合素质 。
4、企业核心理念： 良心+实力=优胜。
5、辉煌业绩：作为中国个性化教育的倡导者和领跑者，制定个性化教育体系标准，倡导对每一名学生提供个性化教育，引领个性化行业发展方向
6、？完善的培训体制、良好的职业晋升通道：公司致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。
1）培训体制：公司设立有专门的培训师，为每位即将入职的新员工提供3-15天的带薪培训，包括公司企业文化理念、岗位工作流程、专业知识等；在职员工可享受每周至少一次的培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等多方面的培训。公司设立有中高层管理人员内部孵化机制，会定期在每一个岗位挑选优秀员工列入公司的储备干部库，为其提供一系列管理能力提升的培训。
2）晋升通道：公司提供专业、管理两条晋升通道，为每位员工打造其职业品牌美誉度，员工可以在专业领域内从初级晋升至资深专家；同时公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道，1年的时间从专员晋升至经理的例子在优胜比比皆是。
我们关注您的每一点学习与提升，让您在优胜的每一天都看到成长，在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是集团获得稳定发展的最重要的条件。