郑州招聘

职位描述:

岗位职责：

1、 负责公司企业管理软件的销售工作；

2、 负责产品讲解及演示，深刻理解和感知客户的需求，协助客户选择最适合的产品；

3、 根据公司销售方针，执行销售计划，完成销售任务；

4、 定期对已签约客户进行上门回访，开发新的业务需求。

岗位要求：

1、 大专及以上学历，男女不限；

2、 有三年及软件（财务、OA、CRM、ERP、E-learning）销售经验，个人年销售额不低于50万；

3、 热爱销售工作，学习沟通能力强，勇于接受挑战，有一定的抗压能力，同时具备很好的谈判能力；

4、 有良好的团队协作意识和能力；

5、 适应经常性出差；

6、 待遇为：底薪+提成，保险福利按国家标准执行，底薪3000-3500元/月；

7、 另外有以下福利：公司采取弹性上班制，可根据自己的情况选择上班时间；每年员工生日，公司都会买蛋糕庆祝等等。

备注：如有丰富的工作经验，学历条件可适当放宽；期待与您的合作！

深圳市新为软件有限公司成立于2003年8月，是目前中国最大的学习管理软件提供商之一。自成立以来，新为一直秉承一切以用户价值为依归的经营理念，始终处于稳健、快速发展的状态。2007年10月，新为软件的客户数量突破1000家，数百万用户通过新为软件平台接受学习服务。
软件和互联网技术的发展革命性地改变了人类的学习方式，新为软件的使命是：通过我们的持续创新，为客户提供领先的学习管理软件和服务，致力于提高知识传承和人才培养的效率，促进组织和个人发挥最大的优势与潜能。
目前，新为以“为客户提供一站式学习管理平台解决方案”为战略目标，并基于此完成了新一代产品的研发，通过SmartLearning学习发展平台满足企业和政府在创建学习型组织过程中的软件需求，通过SmartBOS学习运营平台帮助学习服务提供商快速开展学习运营服务。
面向未来，坚持自主创新，树立民族品牌是新为软件的长远发展规划。目前，新为65%以上的员工为研发人员。新为在基于SaaS模式的学习应用、移动学习技术、课件及试题版权保护技术、大规模分布式应用技术以及流媒体和P2P应用方面拥有长期的积累和持续的投入，其中部分创新成果已申报专利。新为的自主创新能力和成果也获得了客户的认可，新为的产品已被越来越多的包括国家部委在内的政府机构、世界五百强和中国五百强企业、国内顶尖高校和教育培训构选用。
21世纪是中国的世纪，中国经济的发展和民族的复兴离不开强大的人才战略。新为软件将在自己的专业领域积极进取、做大做强，为中国政府部门和企业，为中国人提供越来越好的学习平台和服务！