郑州招聘

岗位要求: 1.年龄23岁以上，大专以上学历，女性优先。

2.有一年以上相关工作经验者优先考虑。

3.积极乐观，亲和力强，勤劳踏实，学习和抗压能力强。

4.有良好的语言和文字表达能力，团队合作意识良好。

工作职责：1.在部门经理的指导下进行办公室日常工作，协助处理好日常事务。

         2.建立和完善公司行政人事类文件，并对执行情况及时监督与纠正。

         3.及时有效完成工作并定期总结（包括存在的问题及建议等）上报相关部门经理。

        4.按时完成领导交代的其他工作等。

　　郑州郑房房地产营销策划有限公司，是经郑州市工商局和郑州市房管局联合批准成立的房地产经纪机构。主营业务有新楼盘的营销策划和销售代理、二手房买卖租赁、写字楼及商铺租售、房屋权属变更代理、银行贷款服务、个人房产投资理财服务等业务。

　　公司自成立以来，即以独特的经营管理模式、富有特色的企业文化积极投身于市场经济大潮中，历经几年的市场锤炼,已形成一套成熟的运营机制和科学的管理制度，使公司进入快速发展期。公司现有近30家分部，市场占有率节节攀升，人员队伍不断壮大，打造出了一支专业技术过硬、勇拼搏、善协作、勇创新的职业化团队。

　　公司在成立之初即确立了 “诚信、专业、高效、拓展”的服务宗旨,以一系列科学化的服务理念和方式，竭诚为新老客户提供最完善的服务。通过我公司成交的房产几千套，无一例纠纷，并且成功代理了省会内外一系列的知名楼盘，受到了银行和开发商的赞誉，真正实现了公司与客户的双赢，以实际行动为规范房地产市场，提高行业整体水平，作出了积极贡献。鉴于此，我公司被评选为“放心中介”， 荣获市级“优秀经纪机构”和“315信得过单位”称号，并被郑州市房地产同业协会吸纳为会员单位。这些称号既是我公司的荣誉，也是社会各界对我们多年来在房地产行业所作出成绩的肯定。

　　公司在坚持品牌建设的同时，始终将员工素质、企业文化作为发展的基础和目标，形成了新员工岗前培训、老员工在职培训、店长管理技能提升培训的不同层次，不同深度的学习培训机制，努力将员工个人成长和职业规划做得最好。并首开经纪公司之先河，为员工量身订做了“工作操”及“郑房之歌”，力求打造志存高远，专业敬业，极富人文关怀的团队，在完美的品质中塑造亮丽的郑房品牌。

　　在创新决定成败的今天，郑房房产在广阔的市场中面临前所未有的发展机遇，诚邀与有识之士共绘蓝图、共同发展、共享成功。