郑州招聘

岗位要求: 1.本科以上学历，年龄30岁以上，市场营销或管理类等相关专业，3年以上相关管理经验。

2.熟悉房地产市场各项政策法规和工作流程，有敏锐的的市场判断分析能力和开拓能力，

3.有极强的团队组织建设管理能力，优秀的中英文表达写作、沟通协调能力，熟练使用办公软件。

4.有广泛客户资源和人脉关系，受过市场营销、管理技能开发等方面的培训者可优先考虑。

工作职责: 1.负责本部门人员的岗位培训，提高部门整体工作能力与技巧。

2.编制本部门月、季、年度租售计划和工作总结，确保及时完成公司下达的各项任务。

               3. 负责健全部门组织架构,对下属分工授权、检查、颁布制度,对其业绩进行评估。

               4.积极配合公司其他部门相关工作。

             5.行使公司和上级授予的其他职权，积极完成总经理临时安排的其他事务性工作。

　　郑州郑房房地产营销策划有限公司，是经郑州市工商局和郑州市房管局联合批准成立的房地产经纪机构。主营业务有新楼盘的营销策划和销售代理、二手房买卖租赁、写字楼及商铺租售、房屋权属变更代理、银行贷款服务、个人房产投资理财服务等业务。

　　公司自成立以来，即以独特的经营管理模式、富有特色的企业文化积极投身于市场经济大潮中，历经几年的市场锤炼,已形成一套成熟的运营机制和科学的管理制度，使公司进入快速发展期。公司现有近30家分部，市场占有率节节攀升，人员队伍不断壮大，打造出了一支专业技术过硬、勇拼搏、善协作、勇创新的职业化团队。

　　公司在成立之初即确立了 “诚信、专业、高效、拓展”的服务宗旨,以一系列科学化的服务理念和方式，竭诚为新老客户提供最完善的服务。通过我公司成交的房产几千套，无一例纠纷，并且成功代理了省会内外一系列的知名楼盘，受到了银行和开发商的赞誉，真正实现了公司与客户的双赢，以实际行动为规范房地产市场，提高行业整体水平，作出了积极贡献。鉴于此，我公司被评选为“放心中介”， 荣获市级“优秀经纪机构”和“315信得过单位”称号，并被郑州市房地产同业协会吸纳为会员单位。这些称号既是我公司的荣誉，也是社会各界对我们多年来在房地产行业所作出成绩的肯定。

　　公司在坚持品牌建设的同时，始终将员工素质、企业文化作为发展的基础和目标，形成了新员工岗前培训、老员工在职培训、店长管理技能提升培训的不同层次，不同深度的学习培训机制，努力将员工个人成长和职业规划做得最好。并首开经纪公司之先河，为员工量身订做了“工作操”及“郑房之歌”，力求打造志存高远，专业敬业，极富人文关怀的团队，在完美的品质中塑造亮丽的郑房品牌。

　　在创新决定成败的今天，郑房房产在广阔的市场中面临前所未有的发展机遇，诚邀与有识之士共绘蓝图、共同发展、共享成功。