郑州招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；

4、建立及完善公司的招聘流程；

5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

弘毅：抱负远大,意志坚定
士不可不弘毅,任重而道远。――《论语·泰伯》
郑州弘毅美业有限公司于2004年初以自身深厚的文化底蕴和独特的经营理念登陆河南市场，非凡的实力，高素质的团队，成功打造出河南美容业专业化的规模公司！
公司经营香港乾弘企业国际品牌婕蔓莉、奥芬利恩、韩国“宫”系列草本植物原液、广州宝俪集团品牌魅赫蕾妮、香港圣菲之美集团有机精油品牌华香龙、自然蜜语、国际抗衰顶级品牌中科美塑、丹麦眼部问题专家卡姿琳品牌、法国丝碧·澳妮品牌，英国花开华夏调型内衣、日本专业眼护品牌桥川眸美等知名品牌，全省加盟店500多家，主要推广顶级抗衰美容疗法、科学护肤自然疗法、中医养生疗法、芳香SPA疗法、养生保健、芳香美容等技术与培训，优秀的产品品质，完善的配套、周到的服务赢得了消费者和加盟店的信赖，与加盟店建立了良好的合作伙伴关系，互惠互利，实现双赢，共创辉煌！
郑州弘毅美业为员工建立良好的培训机制、完善的福利机制，员工可享受社会养老保险、医疗保险等等。
郑州弘毅美业在创新中求发展，在品牌知名度提升、市场推广、团队整体素质、凝聚力和竞争力等方面诠释出企业立体的新形象，在行业竞争的激流中脱颖而出，创造明天新的辉煌！