郑州招聘

任职资格：
◆本科以上学历，管理类，市场营销类专业，8年以上企业市场管理经验，3年以上市场总监经验，30岁以上；
◆具有敏锐的市场感知、能够把握市场动态和市场方向，对市场信息有独到的分析判断;
◆有较强的营销思路和领导才能，对公司的运营现状有较强的把控能力

岗位职责：
(1) 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
(2) 有权向总经理提出市场部、各办事处的经理（负责人）人选；
(3) 组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；
(4) 组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
(5) 负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
(6) 组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
(7) 组织编制并按时向总经理汇报每月平台回款情况、资金需求预测情况；
(8) 负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
(9) 组织对市场人员业绩档案的建立，定期对市场人员进行考核和专业培训；
(10) 负责研究和拟定新的媒体市场的开发；
(11) 负责组织、推行、检查和落实市场部销售统计工作及统计基础核算工作； 　
(12) 组织开展市场统计分析和预测工作；

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