郑州招聘

（1）岗位职责
1、各部门新进人员入职情况跟踪，各部门人员入职、调岗、离职、晋升等手续办理
2、管理部门内务
3、管理公司考勤，月底汇总审核各部门考勤表、人事异动表并提交财务
4、每月底汇总人员应聘渠道表
5、分析汇总离职面谈记录和离职数据
6、适时与员工、管理者进行沟通，进行员工满意度调查
7、员工档案保存及借阅档案流程办理
8、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷
9、根据各岗位界定的职责要求，会同各部门及子公司评价各岗位的工作饱和度
10、提出公司各岗位工作分析报告，据此明确相应岗位的职数，提交部门经理审阅，总经理批准实施统一管理，按规定程序初步审查各级组织相关职位职数的增加或减少
11、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围
管理和优化公司的员工关系管理体系，组织和协调内外部资源，推进员工关怀活动的实施
（2）任职要求
1、男女不限，人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源管理工作经验；有劳动关系管理工作经验者优先；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、具备较强的协调沟通能力，能够及时解决员工问题；
5、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
6、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
（3）员工福利
1、假期类
享受婚假、产假、丧假、年假、法定节假日
2、节日福利类
春节、三八妇女节、端午节、中秋节、冬至、生日福利及开门红包
3、生活保障类
享受五险、每年一次体检、福利餐、生育补助、旅游基金、房补和车补、工龄工资、职称津贴、高温补贴及特困补贴
4、培训类
岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修
5、设施类
公司为员工提供员工活动室，并定期举办员工文体活动
6、评优奖励类
职称评定、竞赛奖励、月度/季度/年度奖励、年终奖励
7、孝亲类
父母港澳游、父母春节贺礼、父母生活补助、父母体检及父母生日贺礼

企业简介
郑州金福贸易咨询有限公司（简称“金福国际” ）主要经营范围有市场调研、品牌推广、项目推广、售后服务、坐席外包、客户维护等外包服务项目。主要承接电信、航空、金融保险、艺术投资品及高端个人消费品等产品或服务的推广业务。公司拥有独立办公大楼，至少500座席的场地、设备扩容能力，完备的配套办公设施，优美高档的工作环境，先进的呼叫中心软硬件配备，为与合作伙伴长期合作提供了有力的保证。未来2年内公司将在北京、上海、西安、广州等地设下属子公司进行业务拓展。
公司拥有专业的运营团队，一流的客服队伍，始终秉承为客户创造价值这一经营理念，致力于成为中国外包运营第一品牌，精准营销互动第一专家，客户服务管理第一顾问。
行业地位
拥有强大的资源平台，凭借自身的行业资源、运营经验、服务水平与专业技术能力等竞争优势，郑州金福贸易现已成为本区域外包呼叫中心的领航者，服务稳定，效率至上，致力于使客户的投资获得高效的回报，使客户放心。
公司优势
1、雄厚的资金实力，庞大优质的客户数据库；
2、优美宽敞的工作环境；
3、具有市场竞争力的稳健客服团队；
4、拥有成熟的客服中心运营管理体系。
企业使命
让中国民营企业实现可持续发展
让祖国更加繁荣富强
企业愿景
让中国呼叫中心走向世界
打造一流的国际化呼叫中心运营平台

“你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的业绩说话；
昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停的学习和进步；
金福无视你的背景和经验，唯有贡献证明你的价值……”
金福人在企业十大信条的指引下，奋力拼搏，不断创新，通过灵活高效的合作模式、专业的服务管理和先进的技术平台为企业提供高水平的、专业的外包服务解决方案，成为客户可以长期信赖的合作伙伴！