郑州招聘

岗位时间：
周一至周五 早上8：30--12：00 下午2：00--6：00
周六至周日 休息 试用期三个月（工作能力佳者，可优先转正）
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
由于近期工作较忙，可能存在没有及时通知面试的情况，请有意者可以自行打电话来公司面试。
时间为周一到周五上午9点-12点，下午2点到5点。敬请谅解

河南众信信用评估有限公司于2008年12月11成立，公司遵循“独立、客观、公正、科学”的原则，以信用为生存之本；以科学为发展之源；以双赢为工作准则；以务实、创新、超越为精神；以独立、客观、公正为原则；以社会、公司、员工共同发展为目标；以创造价值、提升客户的核心竞争力为导向；致力于信用评级、信用研究、信用信息征信、发展战略咨询、企业成长性研究等全面的信用管理领域，同时开展对品牌价值、产业发展、地区信用环境的综合评价。