郑州招聘

岗位职责

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

愿 景：做最有价值的女性身心灵成长的资源服务平台。
使 命：使亿万女性身心灵丰盛，收获幸福美满人生。
价 值：美出好习惯—化出好人生。
口 号：速美时间，幸福每一天
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